Une chapelière de Têtenpaix travaille seule à l’accueil. Son bureau est minuscule, mal éclairé, et constamment perturbé par le va-et-vient des collègues et bénéficiaires. Après trois ans dans ces conditions, elle s’effondre : burnout, insomnies, pertes de mémoire, antidépresseurs, etc. Quels sont les facteurs auraient pu contribuer à son mal-être dans cette situation ?
La direction de Têtenpaix souhaite clarifier ses obligations. Quelle affirmation reflète correctement la législation sur les risques psychosociaux ?
Un·e conseiller·ère en bien-tête prépare une séance d'information sur l’analyse des risques psychosociaux. Quelle affirmation ci-dessous est correcte ?
Une chapelière a été agressée verbalement par un bénéficiaire. La personne de confiance lui propose alors de consigner ce qui s’est passé dans le registre de faits de tiers. À propos de ce registre, quelle affirmation est fausse ?
Lorsqu’un·e chapelier·ère est engagé·e chez Têtenpaix, l’association doit lui transmettre certaines informations liées aux risques psychosociaux. Lesquelles doivent obligatoirement être communiquées ?
