Dans l’atelier de confection de chapeaux sur mesure, Pascal, nouveau venu, pense que tou·tes les collègues passent automatiquement une visite médicale. A-t-il raison ?
Après avoir reçu un avis du médecin du travail, l’Atelier Têtenpaix se demande si la direction est tenue d’appliquer à la lettre les recommandations. Qu’en est-il ?
Un chef d’atelier qui voulait reprendre le travail après un accident a reçu un avis défavorable du médecin du travail. Peut-il le contester ?
Lors d’un moment de doute sur sa santé, une chapelière souhaite consulter le·a médecin du travail sans prévenir personne. En a-t-elle le droit ?
Un chef d’atelier pense qu’une de ses collaboratrices devrait être vue par la médecine du travail. Peut-il en faire la demande même si ce n’est pas prévu dans les visites obligatoires ?
Des chapelier·ères de l’équipe couture souffrent du dos. Quelles sont les actions prioritaires à envisager dans cette situation ?
Suite à une situation délicate dans l’atelier, la direction de Têtenpaix veut faire tester la présence de substances dans le sang de certain·es chapelier·ères. Est-ce possible ?
L’une des chapelière en charge de la broderie fine chez Têtenpaix, est enceinte. Dans quel cas le·a médecin du travail doit-il·elle organiser un examen médical ?
